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La Chaux-de-Fonds, Neuchâtel · POSTE FIXE
La Chaux-de-Fonds (NE) - POSTE FIXE Vous en avez assez de « gérer l'existant » ?Ici, il s'agit de reprendre, structurer et faire évoluer une fonction RH au coeur du business, en lien direct avec le CEO. Responsable RH Ce poste n'est pas fait pour vous si vous cherchez :Un rôle purement stratégique, loin du terrainOu un poste purement opérationnel, sans vision d'ensembleIci, il faut savoir porter les deux dimensions avec exigence et lucidité. Reprendre le pilotage RH et l'aligner sur les enjeux de croissancePoser un cadre clair, fiable et cohérentDéfinir la stratégie RH, alignée sur le développement de l'entrepriseInstaller un cadre managérial solide Structurer et piloter le recrutementIdentifier les besoins en compétences et anticiper les évolutionsMettre en place des actions de fidélisation et de développement des collaborateurs Superviser l'administration RH (salaires, assurances sociales, contrats, absences)Garantir la conformité au droit suisseSuivre et fiabiliser les indicateurs RH Encadrer et faire évoluer l'équipe RH en placeÊtre le référent RH pour l'ensemble des collaborateursEn résumé : un rôle stratégique ET opérationnel, dans un environnement en structuration, avec de
Une expérience confirmée en gestion RH dans un environnement exigeant Déjà structuré ou transformé une fonction RH Une maîtrise solide du cadre légal suisse (indispensable) La capacité à passer du stratégique à l'opérationnel sans perdre le fil Une posture ferme, un vrai sens des responsabilités et la capacité à décider L'aisance pour gérer des situations humaines complexes avec justesse
Ref. QGDSH
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