(Senior) Manager - Services de conseil aux personnes - Rémunération

Ernst & Young AG

Zurich

Rejoignez EY à Zurich pour façonner un avenir meilleur. Environnement dynamique et opportunités de carrière exceptionnelles. Tâches Collaborez avec des clients pour des projets variés en récompenses. Concevez des plans de compensation et des politiques de récompenses. Effectuez des analyses de données et gérez des relations clients. Compétences Diplôme en économie ou finance, 5 à 7 ans d'expérience en RH. Compétences solides en analyse de données qualitatives et quantitatives. Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes. Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur. L'opportunité Notre équipe Services de conseil aux personnes - Rémunération se concentre sur l'aide à nos clients pour gérer les défis complexes liés aux rémunérations des cadres/directoires, aux pensions/avantages sociaux, aux transactions d'entreprise ainsi qu'à des sujets de rémunération plus larges tels que la conformité réglementair

Requisitos

Diplôme en économie ou finance, 5 à 7 ans d'expérience en RH. Compétences solides en analyse de données qualitatives et quantitatives. Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes. Excellente maîtrise de l'anglais ; l'allemand est considéré comme un atout important.

Ref. D8J9Z

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