Responsable Recrutement

Viking River Cruises AG

Basel, Basel-Stadt

Viking, leader mondial du voyage expérientiel, explore 21 rivières et 5 océans. Rejoignez un environnement de travail dynamique en Suisse. Tâches: Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes de bureau. Superviser les processus de sélection et d'entretien des candidats. Optimiser les processus de recrutement pour une acquisition de talents efficace. Compétences: Minimum 2 ans d'expérience en recrutement international exigée. Compétences en gestion de parties prenantes et communication. Maîtrise des systèmes de recrutement et approche axée sur les données. Viking (NYSE : VIK) est un leader mondial du voyage expérientiel avec une flotte de plus de 100 navires, explorant 21 fleuves, cinq océans et les sept continents. Conçu pour les voyageurs curieux intéressés par la science, l'histoire, la culture et la cuisine, le président-directeur général Torstein Hagen affirme souvent que Viking offre des expériences Pour la Personne Réfléchie™. Viking compte plus de 450 récompenses à son actif, notamment la première place pour les fleuves et les océans pendant cinq années consécutives selon les Readers’ Choice Awards 2025 de Condé Nast Traveler. Viking est également classé « Meil

Requisitos

Minimum 2 ans d'expérience en recrutement international exigée. Compétences en gestion de parties prenantes et communication. Maîtrise des systèmes de recrutement et approche axée sur les données. Bachelor en administration des affaires, ressources humaines, psychologie ou domaine connexe. Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Expérience avec SAP SuccessFactors est un plus. Expérience avec LinkedIn Recruiter et autres plateformes de sourcing actif est un plus. Maîtrise de l'allemand ou d'autres langues est un plus.

Ref. SEHIG

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